Stand van zaken matching

27-06-2012 - In maart jl. is de landelijke werkgroep matching aan de slag gegaan en is de matching gestart. De landelijke werkgroep functioneert in opdracht en onder verantwoordelijkheid van het CGOP. Het CGOP heeft dan ook de afspraak gemaakt, dat de voorzitter en de vice-voorzitter van het de landelijke werkgroep matching het CGOP met enige regelmaat op de hoogte houdt van de bevindingen en stand van zaken van de matchingswerkzaamheden.

Zo is dat ook onlangs gebeurd tijdens de laatstgehouden vergadering op 21 juni jl.. Tijdens deze vergadering hebben de voorzitter en de vice-voorzitter hun zorgen geuit over de consistentie van de matching. Die consistentie is niet te waarborgen door alleen op grond van de inhoud van de huidige functiebeschrijvingen te matchen. De functiebeschrijvingen, die in essentie dezelfde werkzaamheden vertegenwoordigen, zijn namelijk zeer divers op schrift gesteld. De werkgroep heeft diverse pogingen ondernomen om zonder aanvullende afspraken toch zorg te dragen voor consistentie in de matching. Dit is niet gelukt. Het is noodzakelijk gebleken om ook het schaalniveau te betrekken bij de matching. Het CGOP heeft deze visie ter harte genomen en besloten om de matchingsprocedure als zodanig aan te vullen. De landelijke werkgroep matching gaat dan ook voortvarend met deze aanvullende werkwijze aan de slag. De signalen die wij inmiddels ontvangen dat de matching is gestopt, zijn dan ook niet juist. Er wordt hard aan gewerkt om dit proces zo mogelijk nog dit jaar af te ronden.

De werkgever zal één dezer dagen via intranet ook aandacht aan dit onderwerp schenken.